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주 52시간 근무제 대응
하이웍스 근태관리로 OK!

출퇴근부터 초과근무까지 한 번에 관리하세요.

주 52시간 근무제란?

2018년 개정된 근로기준법에 따라 주당 법정 근로시간이 이전 68시간에서 최대 52시간으로 단축되는 것으로,
2020년 1월 1일부터 50인 이상 사업장에 적용되며,
이를 어기면 사업주에게 징역 2년 이하 또는 2,000만 원 이하의 벌금이 부과됩니다.

  • 평일 40시간
  • 평일 연장 12시간
  • 주말/휴일 16시간
  • 평일 40시간
  • 평일/주말 12시간

주 52시간 근무제, 하이웍스 근태관리로 미리 준비하세요.

하이웍스에서는 주 52시간 근무제를 손쉽게 대응할 수 있는 이 모든 기능을 별도 비용 없이 사용하실 수 있습니다.

근태기기가 있어도 없어도,
간편하게 출퇴근 체크

별도 비용없이 메신저와 근태관리앱을 사용하여 근태체크할 수 있고, 회사에서 사용 중인 근태기기(세콤,캡스)와 연동도 가능합니다.

  • 메신저(IP)/근태관리앱(GPS)를 통한 출퇴근 체크
  • 근태기기(세콤,캡스)와 근태 연동 (11월 중 오픈 예정)

부서, 그룹별로
근태 정책 설정 기능

  • 다양한 고용 형태와 부서별 근태 정책 설정으로 시차출근제 및 자율출퇴근제 대응 가능
  • 회사 정책에 따라 근무,야간,휴게 시간 등 상세 설정 가능

주 52시간 근무제 대응도 OK

  • 출퇴근 시간과 근무상태 설정으로 근무시간 자동 계산
  • 52시간 기준 주별,월별 누적 시간과 남은 근무시간 확인 및 데이터 제공
  • 초과근무 모니터링 및 사전 알림 기능
  • 전자결재 연동을 통한 연장 근무 사전승인 기능 제공